李莉陪着刘健坐在两岸咖啡的西湖店里等着面试的人，猎头公司的人正和面试者在来的路上，原本李莉的意思是晚来一会，刘健却不同意，自己既然求的是人才，就不如主动一些，对刘健来说这都不是问题，只要面试的人能真的帮上他的忙，其他的都是末节。

猎头公司陪同来的是一个经理，刘健这次的招聘引起了猎头公司的注意，高额的年薪，聘请职业经理人，这在现在的中国是很少见的事情，中国大部分企业都是家族式企业，有很多见不得光的东西，而这些职业经理人又大多有着国外留学的经历，对很多事情会很认真，这就造成了矛盾。刘健这次的要求可以说完全是真正的招聘方式，对猎头公司也有着很好的作用，如果成功了，猎头公司也会增加相应的经验，为他们向国内引进人才开辟了新的方式。

看着面前的中年人，刘健第一感觉就很好，这是一个可以给人留下深刻印象的中年人，年龄不会太大也就四十出头的样子，干净利落的短发，一身休闲装扮，既没有让这次会面失去严谨的氛围，又没有造成特别严肃的情况。

在刘健观察对方的同时，张华也在默默的观察着刘健，因为职业经理人的选择向来都是双向的。他们并不会草率的选择一个老板，因为这不单关系着他们的收入，也会对他们今后的职业生涯造成深远的影响。

张华是杭州大厦的副总经理，实际上是杭州大厦的实际掌舵人。留洋归来的张华先是成为了杭州大厦的经理，后来慢慢升到了副总经理，主持企业的日常业务，可是作为一家国有企业的经理，他感到束手束尾，复杂的人际关系，永远理不清的账目，领导的管制，这些都让张华很不适应。就在这个时候，猎头公司找到了他，将刘健招聘的情况简单说了一遍，张华有了极大的兴趣。

已经和刚回国时不同，张华也对国内的企业有了深刻的理解，出了国企就是家族式企业，没有职业经理人生存的土壤，刘健的这次招聘却是完完全全的招聘职业经理，自然让张华有了选择的余地，而且高额的年薪也是吸引他的原因之一。

刘健看着张华的简历，不由得感叹这真是一个人才，清华的硕士，哈佛的mba，有着多家外企工作的经验，还有数年国内著名百货公司的管理经验，可以说是完全符合他的用人要求。

刘健微笑着问道：“张先生，以你的资历，继续在杭州大厦干下去的话，也许几年之后，就能执掌这家身价上亿的百货集团，为什么会对我新成立的公司感兴趣呢？”

张华的声音有些低沉，让人过耳不忘：“刘老板说的情况我也清楚，可是就算当了总经理，在国企也要受到很多的掣肘，不能完全实现我的职业抱负。在来这里面试之前，我已经在考虑辞职出国，因为国内虽然改革开放以来发展很快，可是国人固有的家族观念，乡土观念，很难有职业经理人的生存之地。我在看了你的招聘要求之后，发现这是一个很好的机会，既能实现我的抱负，也想为国内的企业做一个榜样，让他们真真正正的意识到职业经理人的作用。”

刘健点点头，这是一个有抱负的人，而且是一个具有强大自信心的人，虽然不知道他的能力，但是简单的接触就可以看出来，他的职场经验丰富，语言极富魅力，工作了这么久，人脉关系也不是问题。

刘健微微对猎头公司的经理一点头表示了赞成，猎头公司这面已经准备好了合同，可是张华却制止了。

张华注视着刘健说道：“刘老板有些事我也先问个清楚明白，如果和我想的不一样，我不能接受这个合同。”

刘健笑了，这个人还真是认真，示意他问个清楚。

张华问道：“刘老板我想知道你的资金数目，还有我的工作主要任务是什么？公司里会不会有你的家里人，涉不涉及一些违法的生意。”

刘健笑笑说：“我现在可以动用的资金不多，一共两千万，但这是五间超市的投资，刚开始的时候不能一步到位，每建一家店，我会拨给你一部分资金。至于亲戚什么的，我不会往这个公司里安人，但是物流部的经理已经内定了，你也不要生气，这是一种交换对我们企业开始有着积极的作用而且物流部以后会剥离的。还有就是财务总监我会单独聘用，你没有权解聘，其他的我不会干涉什么了。你的任务是要把在杭州从无到有的建设五家连锁超市，就像国外的沃尔玛，家乐福一样，我的要求是占领杭州市零售市场的两成份额，当然这是短期的计划，长期的是我会在东北同样修建连锁超市，南北呼应成为中国零售业的霸主。”

张华皱了一下眉头，从无到有这不仅仅是困难也是动力，张华有这个信心自己可以做到，可是刘健的计划太庞大，他不确定刘健能坚持多久，零售业张华很清楚，国外发展的很快，国内刚刚起步，刘健能坚持下去吗？

看到张华的犹豫，刘健笑着说：“张先生不用担心我的资金和持久性，我有一家知名酒厂，一家大型新书厂，一家房地产开发公司，一家汽车销售和修配公司，这些都是迅速回笼资金的。建设连锁超市是我早已制定好的计划，在南方开始之后，北方我也会积极运作，争取我们在北京会师。这不是一个一步完成的工作，我们也许需要三年时间，五年时间，甚至十年时间，不知道张先生能不能坚持下来。”

了解了刘健的实力和信心后，张华不在犹豫，在合同上签上了名字。咖啡店里的寥寥数人不知道，一家未来全国最大的连锁超市的雏形，就在这里诞生了。