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第480章 试点

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令黄小仙完全没有想到的是,她以为此次会议只是武娜的就职宣言,也就是昭告天下,她现在是代理老总,离正式老总只有一步之遥了。

其实正式老总与代理老总,对别人非常重要,对武娜却无关紧要。不光是黄小仙,任何一个人都知道,武娜就是下基层来镀金的。

但情况完全出乎几个分公司老总的意料,武娜要动真格的。

都说新官上任三把火,而武娜这三把火绝对是有组织有预谋的,或者说是有高参的,不然,她的发言不可能如今天这样无懈可击。

黄小仙总结武娜发言的几个要点就是:第一是所有分公司将会陆续被总公司派驻副总级别人员一名,武娜的解释说,总公司的职权现在除了做好后勤外,基本对下属公司没有管辖权,上此以往,下属公司有的老总或副总犯了事,总公司才有所耳闻,即被动又无法掌握真正的信息,这样的结果就是分公司变成了独立的公司,而只有出了事的时候,才会想起总公司,总公司也不是给分公司专门收拾烂摊子的。

下派人员至少有上传下达的能力,但这不是一朝一夕就能完成的,需要大家讨论的,这是要慢慢推进的,但这个提议不会只提不落实,现在所要做的就是如何落实。

她讲的第二点,是财权。

她特别举例黄小仙的公司,她的意思是,黄小仙的分公司让总公司担保,但总公司的利益与风险却并不平衡,所以她也制定了一个特别详细的规划,以后所有的此类事也要做到有章可循。

第三点是关于现在闲置人员的安置问题,武娜说不能总公司只承担分公司的责任,分公司也要替总公司承担义务,接下来,她会抽调一些闲散人员到各个分公司,而各分公司要有接纳的义务……

第四点也是致命的一点,她要查账。她解释说此次查账不是她单方面提出的,而是上级机关统一规定的,现在出了事的公司越来越多,不如防患于未然,这样总公司不仅拥有了主动权,而且还可以将下属公司的财务摸个不清不楚。

武娜还说,虽然总公司不干涉下属公司的自己决断权,但也不能成了三不管地带,现在要做的就是尽量放权给下属公司的同时,也要把一些坏的苗头扼杀在摇篮中……

武娜大约说了八条,与黄小仙有关的她觉得就是这四条,可这四条每一条都是武娜搞中央集权的作法。

总公司对于分公司来说,即是直接领导,却也各有独立,也就是说在具体业务上总公司一直是不干预的,但分公司的干部档案和调令之类的都归属总公司,也就是说即离不开,却也没太多的纠缠。

武娜上任之初就要动这么大的改革,肯定有她的长远规划。

黄小仙纠结的是前三条,而很多公司都在意的是第四条。

在其位,谋其政,至少她要有所作为,至于她能待多久,也不是她自己考虑的事,唯一让黄小仙感到欣慰的是她没只针对自己。

有人在武娜讲话的间隙问查账的范围,武娜说至少五年。

她说:“这个查账,我觉得应该先自查,你们所有几个公司先自查,然后根据你们的数据,我找一些账务专家对这些账册进行核对,如果有较大的出入,那就有人需要解释了,自查的时间我给你们三个月吧。我们把重要的目标定在活动经费上,尤其是会议经费,把出差外地的会议经费都给我单列出来,这一块是最容易出问题的。

还有一个地方就是小金库。如果下属公司有,就主动查一下,然后配合我们交到明账里面,小金库是滋生腐败的温床,绝不能姑息。如果有瞒报之类的,一旦查出来,立刻通报批评,并做出严厉处置,不排除立案侦查。”

这还是公司吗?黄小仙感觉武娜有些错位,大刀阔斧的改革,势必要影响一大片,难道她一点也不为所动吗?

黄小仙感觉到了武娜强烈的压迫,也能感觉到她权利的欲望。

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